Яху заявили, что будет проведено сокращение 2,000 рабочих мест, так как компания находится в тяжёлом положении.

Сан-Франциско – Яху будет нелегко выйти из кризиса

Гендиректор Яху Скот Томпсон провёл самое огромное сокращение штата за Семнадцать лет существования компании, реорганизовал совет директоров, затеял конфликт с основным акционером и предъявил Facebook иск о нарушении патентного права.

Временное сокращение сбережет около Триста 70 5 миллионов баксов. Томпсон так же подумывает о продаже онлайн-биржи труда.

Планы Томпсона не совершенно ясны. Аналитикам и репортёрам он докладывает об улучшении работы по анализу данных собственных гостей. Это поможет компании сделать связь с возрастающим числом людей, выходящих в Веб через телефоны и планшетные компы.

Яху, бывшего законодателя моды Веба, затмили более качественные соперники - Гугл и Facebook. Хотя сервис Яху всё ещё популярен, юзеры проводят там меньше времени.

Из-за этого Яху стал наименее симпатичным для рекламодателей. К тому же компания неспособна нацеливать рекламные воззвания на аудиторию, как это делают Гугл и Facebook.

Пока инвесторы не купились на планы Томпсона, отчасти из-за того, что сделали его предшественники, отчасти из-за невыполненных обещаний. Томпсон стал четвёртым гендиректором за последние 5 лет – этот срок был отмечен устойчивым спадом прибыли.

С момента принятия на работу Томпсона, курс акций свалился на 6 %. Эту битву Яху проигрывают, так как их каждогодний доход свалился с 7.2 млрд баксов в Две тыщи восемь году, до 5 млрд баксов за прошедший год.Активный инвестор Даниэль Лоеб, который управляет 5.8 % толики в Яху через хедж-фонд, считает, что может посодействовать компании придти в норму, если ему и трём его ассистентам дадут в руки управление дирекцией.Лоеб заявил, что временное сокращение было нужно, но при всем этом раскритиковал Томпсона за то, что тот не растолковал, как он хочет возобновить рост выручки Яху.

Из-за этого Яху стал очень уязвимым и неспособным принимать заказы от будущих покупателей, которые могли бы поднять брэнд Яху и его финансовую и развлекательную службы.После того, как временное сокращение, в конце концов, миновало, Яху нанял новых работников. Томпсон завил, что Яху не станет восстанавливать многие рабочие места. Он желает сделать более малочисленную и гибкую компанию, чтоб составить конкурентнсть Гугл и Facebook.

Из-за денежного упадка могут появиться трудности с подбором нового неплохого персонала

На данный момент Лоеб приступает к подготовке кампании, чтоб уверить акционеров избрать его и трёх других кандидатов в качестве директоров. Если перемирие не будет достигнуто, разногласия будут разрешаться путём голосования акционеров на каждогоднем заседании Яху.